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招聘信息

澳門華人銀行:
澳門華人銀行成立於1995年,是一家經澳門金融管理局批准依法成立的本土銀行機構。多年來,我行始終堅持“以人為本”的理念,致力於吸引人才,培養人才,為有理想,有激情的優秀金融業人士提供良好的職業發展平臺。今在粵港澳大灣區擘畫之藍圖下,根據我行之長遠發展規劃,誠邀社會優秀人才加入我們的團隊,與我們一起成長,共創輝煌!

聯絡我們:
地址:澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部
郵箱: recruitment@mcb.com.mo
電話:(853) 2832 – 2678
官網:www.mcb.com.mo

董事會辦公室

招聘職位:公司事務

人數:1

職位職責描述:

  1. 協助籌備會議、會議紀錄整理和撰稿,決議事項的跟進等;
  2. 準備及填報相關文字材料;
  3. 協調和相關部門聯繫採集的相關材料;
  4. 做好公關工作;
  5. 協助應急預案的擬定和宣傳。

任職要求:

  1. 大學畢業或以上程度,主修經濟、中文、法律或相關專業;
  2. 一年或以上處理董事會事務相關工作經驗,熟悉澳門金融業法律法規者優先;
  3. 具備良好的法律文件及規劃方案撰寫能力;
  4. 良好的統籌、溝通和表達能力及綜合分析能力;
  5. 良好的事務協調安排能力;
  6. 熟悉電腦文書處理或其他軟件;
  7. 中文及英文程度良好,普通話良好,熟悉葡文者優先;
  8. 工作態度認真,負責,細緻,抗壓力較強,保密意識強,具有效率完成工作的能力。

應聘方式:

    請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料(掃描件)發送到報名郵箱recruitment@mcb.com.mo,郵件名稱統一命名爲“應聘崗位-姓名”。
※ 應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

運營作業部

招聘職位:清算崗

人數:1

職位職責描述:

      清算、匯款、票據交換

任職要求:

  1. 大學本科或以上程度,中英文書寫程度良好;
  2. 二年或以上銀行相關工作經驗優先;
  3. 良好的溝通能力、工作責任、及團隊精神;
  4. 主動、獨立及能承受工作壓力;
  5. 熟悉辦公室電腦軟件操作。

應聘方式:

    請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料(掃描件)發送到報名郵箱recruitment@mcb.com.mo,郵件名稱統一命名爲“應聘崗位-姓名”。
※ 應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

計劃財務部

招聘職位:財務管理崗

人數:1

職位職責描述:

    負責各級管理會計數據的提供,以供決策參考;統籌資本監控、成本費用審核事宜;對外報表的填报、覆核;等等

任職要求:

  1. 會計、財務管理等本科或以上專業畢業;
  2. 有兩年或以上銀行或金融從業經驗;
  3. 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

應聘方式:

    請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料(掃描件)發送到報名郵箱recruitment@mcb.com.mo,郵件名稱統一命名爲“應聘崗位-姓名”。
※ 應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

企業銀行部

招聘職位:客戶經理

人數:1

職位職責描述:

    主要是按照銀行業務發展規劃,負責業務拓展及客戶維護,包括存款業務,貸款業務和中間業務的市場營銷,以及為存貸款客戶提供金融服務等職責。

任職要求:

  1. 全日制本科及以上學歷,金融、財務專業背景優先;
  2. 從事過銀行對公業務,熟悉銀團貸款等工作經驗優先;
  3. 擁有金融、財務類專業資格證書優先;
  4. 熟悉日常辦公軟件運用;
  5. 具有較強的組織、協調、控制、溝通能力以及抗壓能力;
  6. 瞭解公司行業相關知識與技能;
  7. 瞭解澳門及國內金融行業相關法律、法規、政策優先。

應聘方式:

    請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料(掃描件)發送到報名郵箱recruitment@mcb.com.mo,郵件名稱統一命名爲“應聘崗位-姓名”。
※ 應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

風險管理部

招聘職位:貸後管理崗

人數:1

職位職責描述:

  1. 優化和完善本行貸後管理的制度、流程體系,擬定相關指引文件。
  2. 建設和優化貸後管理監測、預警模型,提高貸後管理自動化程度。
  3. 對貸後項目持續進行跟踪、分析、評估,具體貸後管理方案的跟進與落實。
  4. 對全行信貸資産質量進行日常性、重點和變動情况進行監測、分析,對整體貸後管理工作進行分析與評價。
  5. 跟踪外部政策環境變化和熱點事件對本行客戶、産品、業務的影響,制定貸後管理建議、操作指引。
  6. 負責貸後管理相關的檔案管理、統計、分析、報告等工作。

任職要求:

  1. 本科及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業。
  2. 三年以上銀行、消費金融、AMC等相關機構的貸後管理、問題資産清收管理工作經驗。
  3. 熟悉與銀行信貸、風險管理相關的法律法規和監管政策優先。
  4. 結果導向,具備嚴謹的邏輯分析能力、團隊協作能力、學習能力及抗壓能力。

應聘方式:

    請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料(掃描件)發送到報名郵箱recruitment@mcb.com.mo,郵件名稱統一命名爲“應聘崗位-姓名”。
※ 應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。